抢人大战，向全球抢人
最近，中国针对普通签证类别中新增K字签证，发给入境的外国青年科技人才。这个措施旨在扩大开放，增加中外人才交流，同时也能为中国吸引尽可能多的人才和社会需求。
这几天关于K签的讨论非常多，让我吃惊中国也有这么多精神maga，今天我不会顺应这些声量大的声音，而是公开支持中国的开放措施，并说出我更多的期待。
一、K类签证究竟是什么？
根据官方对K签证的叙述，K签证针对的是外国年轻的科学、技术、工程和数学（STEM）专业毕业生，承诺允许他们入境、居留和就业，而无需提供工作邀请。
具体的申请要求如下：
（1）护照、签证申请表、照片；
（2）符合“青年科技人才”条件的声明书；
（3）STEM领域的学历学位证明或在职/研究证明；
（4）无犯罪记录证明。
和美国的OPT相比，K类签证不需要申请人先以学生身份进入本国，而且时间远远长于OPT（1年或3年）；和美国的H1B工作签证相比，K类签证不需要雇主担保和抽签，可以说是比美国友好太多。
但K签设置了单次最多居留180天，也就是说如果这个外籍人士在中国找到工作，可以由雇主帮助转换Z字工作签证和工作类居留证件。所以K签证相当于给外国人来中国找工作开了一个口，找到了工作就可以长期留下，找不到就当旅行一趟，也贡献了GDP和消费，是合情合理的。
二、不用担心外国人无序涌入
中国推出K签证是有非常大积极意义的，需要注意一个背景，那就是川普近期的一系列排外措施让美国对国际人才的吸引力受损，特别是对于H1B的打压，这正是中国吸收国际人才，提升国际影响力的大好时机，K签证应运而生。
但要承认一个事实，那就是目前中国的吸引力美国相比还有很大差距，在这样的情况下，我更加不认同那些互联网上盲目排外甚至仇外的声音，一是因为这样的氛围会降低中国对外籍人才的吸引力，二是他们想象中的外国人大举涌入中国抢占中国资源的景象压根不会发生，这里有两个核心原因：
（1）中文难学 - 中文难学，我相信这点没人反对，要一个理工专业的人，把中文水平学到能够胜任工作和生活是非常不容易的；
（2）工作难卷 - 目前中国的就业，不论是蓝领职业，还是面向K签证的本科及以上理工类专业的职业，没有一个是容易干的，996是常见的，年假小于等于五天也是司空见惯，而且收入相比其他移民国家来说并没有太大吸引力。
结合这两个原因，我们可以断言中国100%不会发生那些仇外网民所担心的事。
另外，只要你出国看看，不需要太远，就只是到亚洲其他国家看一下，包括但不限于日本、韩国、泰国，就知道目前中国的外国人不是太多，而是太少。就以非移民国家日本为例，便利店的员工已大部分都是来自东南亚、印度或中国的新移民，人家遵纪守法、勤劳工作，给社会贡献GDP和税收，有什么问题吗？
你还可以想象一下美国现在是怎样的状态，美国市值最大的公司（英伟达）创始人是一个华人（黄仁勋）、第二大的微软和第四大的谷歌CEO是印度人（纳德拉、劈柴哥），苹果的创始人（乔布斯）是来自叙利亚移民家庭，相当于你在中国看到腾讯阿里小米华为的创始人或CEO是一个外国人...美国之所以强大，核心在于吸引全球人才为自己所用，在国家开放和吸引人才的路上，中国还有很大的发展空间。
多说一句，无论在哪个国家，我都秉持一个自由、开放、平等的价值观，都反对种族歧视，我现在最不能理解的是为什么pink们一边嘲讽美国的种族歧视严重，转头又对来到中国的外国友人特别是黑人或印度人怨念那么大，这再一次让我确信，pink和maga本质就是一类人，本质都是极端保守的民粹主者，他们天然反对任何形式的移民，他们总是把自己找不到工作、找不到对象的原因归结在外国人身上，但从来不反思自己的失败之处。
外国人是一个很大的群体，应该就事论事，来自非洲的黑人也可能是一个人才，来自美国和欧洲的白人也可能是个人渣，总之无论是谁，来到中国按照中国的法律一视同仁就可以了 - 需要注意很多人国人反对的并不是外国人，而是有超国民待遇的外国人。作为一个中国，我期待一个开放、自信、多样化的中国。
三、怎样吸引更好的人才？
关于K签，我看到有价值一个热门讨论是：K签的规则看上去并不高，怎样确保来到中国的是我们需要的优秀人才呢？
这个问题的答案完全取决于我们自己，我们能提供多好的资源多高的标准，就能吸引来多好的人才。
人才需要的是什么？无外乎这么几点↓
（1）舒适的生活、
（2）人性化的职场、
（3）有吸引力的待遇、
（4）自由的思想与信息、
（5）法治的社会、
（6）公平高效的营商环境。
所以中国能吸引什么层次的人才，就取决于我们在上述几项要素中达到怎样的高度。
参考美国，为什么美国不用抢人甚至还各种设置门槛，却还是能吸全球无数人才涌入？根本原因是美国在这几个人才所需的要素上基本都做到了世界第一，这才让其他国家的人才有动力向美国流动。
反之，如果不能很好地改善我们自己劳动者的境遇，那么吸引来的当然只会是原生国家生活比我们更苦的外国人，因为对于外国人来说，愿意学习一门难懂的语言并且步远万里背井离乡来到中国工作，那么TA在这里的生活和工作体验应当是远远好于其母国才说得过去。
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